A essência fundamental de G.O.C. é a capacidade desenvolvida para criar e transferir conhecimento. Esta transferencia ocorre tanto externa como internamente entre seu pessoal. Para nós, o conhecimento é a chave para a criação de valor; aprendemos a administrá-lo e esta é uma de nossas maiores fortalezas. Incorporamos o conhecimento nos serviços que prestamos, o empregamos internamente para inovar; e o transmitimos ao nosso ambiente. Queremos reverter nele o conhecimento que nos proporciona.

 

 

 

 

A preocupação por devolver o conhecimento adquirido levou-nos a criar a Cátedra G.O.C. em colaboração com a Fundação Serafín Ocaña e a Universidade de Vigo, com o objetivo de fomentar a divulgação tecnológica, catalisadora da melhora competitiva das empresas, e a formação específica dos profissionais do setor. A demonstrada eficácia na gestão do conhecimento como base da inovação foi um dos motivos pelos quais fomos premiados com o Prêmio a Galícia 2005 à inovação empresarial.